Soziale Verantwortung

Wir verhalten uns verantwortungsvoll. Wir helfen Bedürftigen, gemeinnützigen Organisationen und unterstützen verschiedene Projekte vom gesellschaftlichen Nutzen. Wir kümmern uns um die Umwelt.

Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens

Wir glauben in unsere eigenen Fähigkeiten, deshalb entwickeln wir unser Unternehmen auf der Grundlage von klaren und objektiven Regeln. Nennen wir sie einfach - menschlicher Anstand und Fairness.

  • Wir fördern Transparenz nicht nur innerhalb unserer Firma, sondern auch unseren Geschäftspartnern und der breiten Öffentlichkeit gegenüber. 
  • Wir lehnen jede Form von Korruption ab.
  • Wir bezahlen pünktlich unsere Verpflichtungen.
  • Wir bieten nur hochwertige Produkte, die die hohen Standards unserer Firma erfüllen.
  • Über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren wir unsere Kunden unter allen Umständen objektiv, wahrheitsgetreu und akkurat.
  • Wir bieten einen After-Sales-Service für unsere Produkte.
  • Wir handeln in Übereinkommen mit unserem 2N-Verhaltens-Kodex.

Sozialer Bereich

Wir interessieren uns nicht nur für das Leben bei 2N, sondern auch für das um uns herum. Deshalb unterstützen wir nach wie vor auch die verschiedensten gemeinnützigen Projekte. Deren Auswahl wird von den Mitarbeitern selbst beeinflusst: Sie bringen Themen aus ihrer Umgebung mit ein und überwachen persönlich, ob die aufgewendeten Mittel auch am richtigen Ort ankommen.

  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, die Werte schaffen und den guten Ruf der Firma 2N prägen.
  • Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und setzen uns ein für Chancengleichheit, das Gleichgewicht zwischen dem persönlichen und beruflichen Leben und die professionelle Weiterentwicklung aller ein.
  • Wir arbeiten mit Schulen unterschiedlicher Bildungsstufen zusammen, die wir mit unseren Produkten ausrüsten. Wir sind darum bemüht, den Studenten und Schülern zu zeigen, wie vorteilhaft es ist, im künftigen Berufsalltag aus theoretischen Kenntnissen schöpfen zu können.
  • Wir fördern langfristig die gemeinnützige Organisation ADRA o.p.s. durch die Teilnahme an Wohltätigkeitsveranstaltungen, durch die Förderung ihrer Projekte oder durch eine Zusammenarbeit im Bereich Social Media. 
  • Wir unterstützen regelmäßig den Tag des Herzens, den Tschechischen Tag gegen den Krebs, und den traditionellen Glühwürmchenlauf, wobei die dabei eingenommenen Erlöse beispielsweise für die Hilfe kranker und verlassener Kinder, behinderter Kinder und Erwachsenen, für Tumorprävention und die Verbesserung der Lebensqualität von Krebspatienten, für die Förderung der Krebsforschung sowie zur Ausstattung von Krebszentren verwendet werden.
  • Wir machen auch beim Projekt Remobil mit und tragen durch das Sammeln von alten Mobiltelefonen und Zubehör für die Aktivitäten der Jedlička-Anstalt und der Schulen bei.
  • In Form regelmäßiger Säuberungsaktionen in Modřany nehmen wir am Projekt „Machen wir Tschechien sauber“, einer freiwilligen Reinigungsaktion zur Behebung von wilden Deponien, teil.
  • Wir sind Partner der gemeinnützigen Organisation Asistence o.p.s., wobei wir uns nicht nur finanziell beteiligen, sondern auch an deren Veranstaltungen zur Erhöhung des Bewusstseins von den Bedürfnissen behinderter Menschen persönlich teilnehmen.

Wem wir helfen

In letzter Zeit unterstützten wir folgende Organisationen:

Umweltschutz

Unser Ziel ist eine kontinuierliche Verbesserung unseres Umweltverhaltens. Wir sind gemäss ISO 14001:2015 im Bereich des Umweltmanagements zertifiziert und halten uns an die folgenden Regeln der Umweltpolitik:

  • Wir halten Anforderungen aus allen anwendbaren Gesetzen, Regeln und anderen Vorschriften zum Umweltschutz, die die Aktivitäten unseres Unternehmens betreffen, ein.
  • Wir stellen Ziele und Zielwerte für die kontinuierliche Verbesserung des Umweltprofils unseres Unternehmens fest.
  • Wir begrenzen die negativen Auswirkungen bei allen unseren Tätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen durch Anwendung der besten und wirtschaftlich tragfähigsten Technologien, die es gibt.
  • Wir identifizieren potenzielle Risiken kontinuierlich und realisieren präventive und korrektive Massnahmen für ihre Beseitigung bzw. für die maximale Begrenzung ihrer Auswirkungen. 
  • Wir schonen die natürlichen Ressourcen durch praktische Bevorzugung umweltfreundlicher Materialien und Technologie-Verfahren.
  • Von unseren Lieferanten verlangen wir ebenso die Einhaltung von für den Umweltschutz wichtigen Grundsätzen.
  • Wir kommunizieren offen mit unseren Mitarbeitern über die Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt.

Unsere Umweltpolitik ist für alle Mitarbeiter verbindlich, wobei diese für ihre Umsetzung im Rahmen ihrer Aufgaben Verantwortung tragen.

WIR SIND UMWELTFREUNDLICH

Wir arbeiten im Gebäude, das seinen Eigenbedarf an Strom mittels einer Photovoltaik-Anlage herstellt, wir sortieren Abfälle, verschwenden niemals Wasser, Papier und Energie, halten uns an unsere Regeln für das Einschalten der Klimaanlage und vieles mehr.

2N Social Responsibility

Arbeitsschutzpolitik

Diese Arbeitsschutzpolitik ist Ausdruck der Einstellung der Geschäftsleitung zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Unser Ziel ist die ständige Verbesserung im Bereich des Arbeitsschutzes. Wir verpflichten uns, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen sicherzustellen, um den Anforderungen an die Vermeidung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschäden gerecht zu werden.

  • Wir halten die Anforderungen aller geltenden Gesetze, Verordnungen und sonstigen Vorschriften zum Arbeitsschutz ein.
  • Wir beseitigen Gefahren und senken die Risiken im Arbeitsschutzbereich.
  • Wir identifizieren laufend mögliche Risiken und setzen Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen zu deren Beseitigung oder höchstmöglichen Reduzierung um.
  • Von unseren Sub-Auftragnehmern fordern wir die Einhaltung der Arbeitsschutzgrundsätze.
  • Wir kommunizieren die Themen des Arbeitsschutzes offen mit den Mitarbeitern. Wir verpflichten uns, die Mitarbeiter in die Arbeitsschutzthematik einzubeziehen und die Initiativen im Arbeitsschutzbereich mit den Mitarbeitern zu erörtern.
  • Wir setzen Ziele und Zielwerte zur ständigen Verbesserung im Bereich des Arbeitsschutzes.

Die Arbeitsschutzpolitik der Firma ist für alle unsere Mitarbeiter verbindlich. Die Mitarbeiter sind für deren Einhaltung im Rahmen Ihrer Pflichten verantwortlich.

ISO 27001 - Informationssicherheit

Im Unternehmen implementieren wir das Informationssicherheits-Managementsystem. Ziel dieses Prozesses ist es, das höchste Schutzniveau für die personenbezogenen Daten unserer Kunden sowie für unsere internen Daten sicherzustellen. Auf der Grundlage dieser Norm passen wir unsere internen Prozesse und Maßnahmen an. Wir verfügen über Überwachungsstellen, die die aktuelle Lage regelmäßig auswerten, Verbesserungen planen und auf eine eventuelle Bedrohung schnell reagieren können.