Responsabilidad Social Corporativa

Actuamos responsablemente. Ayudamos al necesitado, financiamos a una variedad de organizaciones sin fines de lucro, así como proyectos para el beneficio social. Cuidamos el ambiente.

Las actividades empresariales de la compañía

Confiamos en nuestras capacidades y por ello hemos formado nuestra empresa sobre la base de reglas claras y objetivas. Llamándolas de una forma simple – decencia humana y equidad.

  • Promovemos la transparencia, no sólo internamente, sino también con nuestros socios empresariales y con el público.
  • Rechazamos cualquier forma de corrupción.
  • Cumplimos con nuestras obligaciones financieras a tiempo.
  • Sólo ofrecemos productos de calidad que cumplen con los altos estándares de la compañía.
  • Informamos a nuestros clientes de forma objetiva, verdadera y precisa sobre nuestros productos y servicios en todo momento.
  • Proporcionamos un servicio post-venta para nuestros productos.
  • Cumplimos con nuestro Código 2N.

Responsabilidad social

No solo nos interesa la vida en 2N, sino también las cosas que suceden a nuestro alrededor. Por eso tradicionalmente apoyamos varios proyectos comunitarios. Nuestros empleados nos ayudan a elegir nuestros proyectos: traen ideas de las personas y los lugares donde viven y personalmente vigilan las cosas para asegurarse de que los fondos encuentren su camino al lugar correcto.

  • Nos preocupamos por nuestros empleados y ellos a su vez crean los valores y la buena reputación de 2N.
  • Nos preocupamos por la salud de nuestro personal y promovemos la igualdad de oportunidades, un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada y el desarrollo profesional de todos nuestros empleados.
  • Cooperamos con escuelas de varios niveles educativos y las equipamos con nuestros productos. Mostramos a los estudiantes y alumnos las ventajas de recurrir a los conocimientos teóricos para su futura aplicación en la práctica.
  • Somos partidarios desde hace mucho tiempo de la organización sin fines de lucro ADRA o.p.s a través de nuestra participación en eventos de caridad, el apoyo a sus proyectos y la cooperación en los medios de comunicación social.
  • Apoyamos regularmente el "Srdíčkový den" ("Día de los Corazones"), "Český den proti rakovině" ("Día checo contra el cáncer") y los tradicionales eventos "Běh pro Světlušku" ("Run for the Firefly Project"). Las ganancias de esos eventos se destinan, por ejemplo, a ayudar a los niños enfermos y abandonados, a los adultos y a los niños que padecen una discapacidad, a la prevención del cáncer y a mejorar la vida de los enfermos de cáncer, al apoyo a la educación en materia de oncología, a la investigación sobre el cáncer y al equipo para los centros de tratamiento del cáncer.
  • Participamos en el proyecto "Remobil" ("Re-mobile") y contribuimos al Instituto Jedlička y a las escuelas recogiendo teléfonos móviles viejos y accesorios.
  • Participamos en el proyecto "Ukliďme Česko" ("Limpiemos a la República Checa") mediante trabajos regulares de limpieza en Modřany y mediante eventos de limpieza voluntarios, cuyo objetivo es limpiar los vertidos y desechos ilegales.
  • Nos hemos convertido en socios de los eventos planeados por la organización sin fines de lucro Asistence o.p.s., no solo con aportes económicos sino también mediante la participación presencial en eventos de sensibilización sobre las necesidades de las personas que viven con discapacidades.

¿A quién ayudamos?

Recientemente hemos apoyado a las siguientes organizaciones:

Protección medioambiental

Nuestro objetivo es seguir mejorando nuestro trato con el ambiente. Tenemos certificación ISO 14001:2015 en el campo de gestión ambiental y cumplimos con las siguientes reglas de la política ambiental:

  • Cumplimos con todas las leyes, reglamentos, directivas y otras regulaciones aplicables para la protección del ambiente y tópicos asociados.
  • Fijamos objetivos y valores de metas para la mejora continua del perfil ambiental de nuestra empresa.
  • Redujimos cualquier impacto negativo de todas nuestras actividades, productos y servicios usando las mejores tecnologías disponibles y económicamente viables.
  • Continuamente identificamos posibles riesgos e implementamos medidas preventivas y correctivas para eliminarlos o reducirlos al menor grado posible.
  • Salvamos recursos naturales dando preferencia a materiales y procesos tecnológicos ecológicos.
  • Exigimos a nuestros proveedores que cumplan con los principios de protección medioambiental.
  • Nos comunicamos abiertamente con nuestra gente acerca del impacto de la empresa sobre el medio ambiente.

La política ambiental de la empresa es obligatoria para todos nuestros empleados, quienes tienen la responsabilidad de cumplir con ella completamente hasta el mayor grado posible.

Cuidamos el ambiente

Trabajamos en un edificio que aprovecha la energía solar para su propio consumo, clasificamos los desperdicios, no desperdiciamos agua, ni papel ni energía, seguimos las reglas para el encendido de sistemas de aire acondicionado, y la lista se extiende m.

Política de salud y seguridad ocupacional

Nuestro objetivo es continuar mejorando nuestras prácticas de salud y seguridad en el trabajo y nos comprometemos a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables y a prevenir los riesgos laborales y para la salud. Esta política de salud y seguridad laboral expresa el compromiso de la dirección de la empresa con la salud laboral.

  • Cumplimiento de los requisitos de todas las leyes, decretos y otros reglamentos en vigor relativos a la salud y seguridad en el trabajo.
  • Eliminación de los peligros y reducción de los riesgos especificados por la OHS.
  • Vigilancia continua de los posibles peligros y aplicación de medidas preventivas y correctivas para eliminar o reducir los peligros en la medida de lo posible.
  • Cumplimiento de los principios de salud y seguridad laboral exigidos por nuestros proveedores.
  • Comunicación abierta con los empleados sobre asuntos de salud y seguridad. Nos comprometemos a involucrar a los empleados en la salud y a discutir las iniciativas de salud con los empleados.
  • Establecimiento de objetivos y metas para la mejora continua de la salud ocupacional y física.

Todos nuestros empleados están obligados a cumplir con la política de salud y seguridad laboral de la empresa. Los empleados son responsables de cumplir con la política de acuerdo con sus deberes y obligaciones.

ISO 27001 – seguridad de la información

La compañía está implementando un Sistema de gestión de la seguridad. Esto garantizará el nivel más alto de protección para los datos de nuestros clientes y nuestros propios datos internos. Modificaremos nuestros procesos internos y políticas según este estándar. Nuestros organismos supervisores evalúan con regularidad las condiciones actuales, las mejoras planificadas y son capaces de reaccionar rápidamente ante cualquier potencial amenaza.