POURQUOI NOUS REJOINDRE

Nous sommes une entreprise ouverte et amicale. Nous créons des objets que les gens utilisent et qu'ils apprécient!

LES CHIFFRES PARLENT POUR NOUS

0 ans
d'activités et de croissance
0 pays
dans lesquels nous faisons des affaires
0 personnes
qui ont travaillé avec nous depuis plus de 10 ans
0 ans
d'âge moyen

DÉVELOPPEMENT ET ÉDUCATION

Le développement des salariés est notre priorité

Nous construisons nos forces et nous nous faisons des commentaires pour progresser en permanence. Nous comptons 25 coachs internes et nous apprenons les uns des autres. Notre croissance personnelle et professionnelle est construite autour de ces principes. Nous proposons des opportunités de développement sous forme d'ateliers, de formations et de participation à des projets dans toute l'entreprise. Nous offrons à nos employés des possibilités de croissance dans leur carrière, en recrutant pour nos positions de management directement en interne.

CULTURE DES PERSONNES ET DE L'ENTREPRISE

Nous avons des managers formidables dédiés à l'amélioration personnelle et intéressés par leurs employés et par une communication ouverte avec eux.
Tout le monde est responsable de ses propres résultats qu'ils partagent avec les autres.
Nous sommes amicaux et prévenants. Nous coopérons et nous nous respectons les uns les autres.
Le résultat est plus important que le processus. Nous sommes ouverts au changement, chaque fois qu'il est justifié.
En échange des idées et de la motivation, nous offrons la confiance et la possibilité de prendre des décisions.
Nous nous assurons un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

AVANTAGES

  • Actions en fonction du succès de l'entreprise
  • Formation, cours de langues
  • Horaires de travail flexibles
  • Congés additionnels
  • Chèques-repas/cantine sur place
  • Assurance vie/pension
  • Garderie sur place

Nous proposons également

des installations sportives (nous sommes situés près de la piste cyclable), une cafétéria et des forfaits téléphoniques bon marché, un environnement de travail moderne et convivial

CE QU'ILS DISENT DE NOUS
Josef Bešta
Directeur Comptes stratégiques et des ventes
«Je travaille chez 2N depuis 13 ans maintenant et je peux dire, main sur le cœur, que le développement personnel ici est vraiment possible.» Il y a des opportunités de croissance au sein de la société (j'ai commencé comme représentant de vente pour la République tchèque et maintenant je suis membre de la direction) ainsi que des possibilités d'influencer les choses. La règle «toute bonne idée est récompensée» est de mise. Une chose que j'apprécie personnellement et que je considère particulièrement est la chance d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour, bénéfique à la fois pour 2N, mais aussi pour mon développement personnel. "Tout cela contribue à ma motivation et me permet de devenir meilleur."
CE QU'ILS DISENT DE NOUS
Duong Minh Vuong
Responsable de secteur
«Le représentant des ventes est une passerelle entre les cultures et est capable de les faire cohabiter ensemble.» Pour réussir sur les marchés étrangers, il doit d'abord étudier la culture d'affaires locale et jouer selon les règles locales. L'ethnicité, la langue et l'emplacement géographique jouent un rôle important dans chaque vente. 2N permet à tous les représentants de mettre en pratique leur propre stratégie, conformément aux objectifs de la société. «Nous disposons d'un environnement ouvert et multiculturel où la contribution de chaque individu est prise en compte.»
CE QU'ILS DISENT DE NOUS
Jiří Tuháček
Développeur SW
«Comme j'ai des enfants en bas âge, certains encore à l'âge préscolaire, c'est formidable d'avoir une garderie disponible en cas de besoin.» J'emmène simplement mes enfants au travail avec moi le matin et ils sont pris en charge dans notre garderie, située dans le même bâtiment dans lequel je travaille. C'est un avantage très pratique pour moi, et les enfants adorent venir.
CE QU'ILS DISENT DE NOUS
Lukáš Dibelka
Développeur
«Une partie de mon travail en tant que développeur n'est pas seulement de faire les tâches qui me sont confiées, mais aussi d'avoir l'occasion de proposer mes propres idées et améliorations.» Tout le monde peut, après approbation, essayer ou utiliser une nouvelle technologie intéressante, développer une nouvelle fonctionnalité sur un produit ou même un produit complètement nouveau. C'est entièrement à nous de voir dans quelle mesure nous transformons nos idées en quelque chose d'utile et de bénéfique.
CE QU'ILS DISENT DE NOUS
Jiří Krejčí
Directeur des achats
«Je travaille ici depuis 20 ans maintenant et je peux vous dire qu'il n'y a jamais un moment ennuyeux chez 2N.» Même après cette période, j'ai toujours plaisir à me lever le matin pour aller au travail. J'aime les gens avec qui je travaille, notamment pour leur capacité à apprécier et à célébrer le succès et d'autre part pour savoir reconnaître une erreur quand elle arrive, et d'apprendre de celle-ci. Je suis heureux de participer chez 2N à la production de dispositifs utilisés par des gens partout dans le monde, et je suis fière de retrouver nos produits, même dans les endroits les plus inattendus.

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