13.11.2019 Компания

Технологии были созданы не только для мужчин. Присоединяйтесь к нам!

Мы запускаем новую кампанию по набору персонала. Ее цель? Чтобы треть наших работников были женщинами до конца марта 2020 года. Технологии и сфера IT, в конце концов, это не только для мужчин. И мы хотим доказать это вместе со всеми нашими сотрудниками и сотрудницами.

Статистика по Чешской Республике и Европе не такая обнадеживающая для женщин. В 2016, только 15% студентов, которые изучали информационно-коммуникационные технологии в Чешских университетах были женщинами, а средний показатель по Европе был только незначительно выше, составляя 17.2%. Количество женщин, работающих в этом секторе, еще ниже. В целом, данный сектор показывает позитивную динамику роста, и по прогнозам, в секторе информационно-коммуникационных технологий ожидается существенное сокращение рабочей силы в 2020.

Именно поэтому в 2N мы делаем все от нас возможное, чтобы технологии стали сектором равных возможностей. На протяжении большого периода времени мы работаем над тем, чтобы создать комфортные условия для карьерного роста женщин в сфере IT и технологий, в таких сферах как разработка программного обеспечения и программирование. Для нас очень важно, чтобы наши работники могли найти баланс между работой и временем, которое они проводят вместе со своей семьей. Мы предлагаем гибкий рабочий график, возможность работать удаленно, в том числе и для молодых мам.

В свою очередь, мы смело можем гордится тем, что более четверти персонала нашей технологической компании составляют женщины. Некоторые из наиболее ключевых должностей занимаемых нашими женщинами — Директор по подбору персонала, Начальник отдела по работе с клиентами, Главный Юрист и Директор отдела по контролю за удовлетворенностью пользователями качеством продукции. В составе нашего персонала насчитывается 87 женщин, и мы более чем уверены, что сможем достичь большего!

Все мы выигрываем от равномерного распределения мужчин и женщин в нашей команде. Наши исследования и ежедневный опыт показывают, что смешанные команды более оригинальные, творческие и продуктивные. Однако стоит отметить, что главным преимуществом является то, что работники в смешанных командах чувствуют себя гораздо счастливей. Женщины являются неотъемлемой частью любой команды, и сектор технологий и IT не являются исключением.

Несомненно, работая в технологической компании каждый найдет что-нибудь свое!

Посмотрите и получите заряд мотивации от историй наших женщин.