13.11.2019 Entreprise

La technologie n'est pas réservée aux hommes. Rejoignez-nous!

Nous lançons une nouvelle campagne de recrutement. L’objectif ? Qu'un tiers de nos employés d'ici fin mars 2020 soient des femmes. Après tout, la technologie et l'informatique ne s'adressent pas uniquement aux hommes. Nous voulons le prouver à tous nos employés, hommes et femmes.

Les statistiques disponibles pour la République tchèque et pour l'Europe ne sont pas très encourageantes pour les femmes. En 2016, seulement 15% des étudiants tchèques dans les domaines des TIC étaient des femmes, et la moyenne européenne n'était guère plus élevée à 17,2%. Le nombre de femmes employées dans ce secteur est encore plus faible. Le secteur dans son ensemble est en croissance et les prévisions indiquent qu'il y aura une pénurie importante d’employés dans le secteur des TIC en 2020.

C'est pourquoi chez 2N, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour faire en sorte que la technologie soit un secteur offrant des opportunités équivalentes. Nous nous efforçons depuis longtemps de créer des conditions propices pour que les femmes puissent poursuivre une carrière dans les technologies de l'information et de la communication à des postes tels que le développement et la programmation. Il est important que nos employés puissent concilier le temps qu'ils passent au travail avec le temps qu'ils passent à s'occuper de leur famille. Nous proposons des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler à domicile et les nouvelles mamans peuvent également choisir de travailler à temps partiel.

Par conséquent, nous pouvons déjà être fiers que plus d'un quart de notre entreprise technologique soit composé de femmes. Plusieurs d’entre elles occupent des postes importants - nous avons une directrice des ressources humaines, une responsable du service à la clientèle, une avocate principale et une chef d'équipe de l’UX. 87 membres de notre personnel sont des femmes et nous savons que nous pourrions en avoir encore plus!

Nous bénéficions tous d’une parité entre les hommes et les femmes dans l'équipe. La recherche et notre expérience quotidienne montrent que les équipes mixtes sont plus innovantes, plus créatives et travaillent mieux. Cependant, le principal avantage est que les employés d'équipes mixtes sont nettement plus heureux. Les femmes sont tout simplement indispensables à l'équipe, au secteur de la technologie et l'informatique ne fait pas exception.

Il ne fait aucun doute que travailler dans une entreprise technologique peut bénéficier à tout le monde!

Jetez un coup d'œil et laissez-vous inspirer par les histoires de nos femmes.