Management

Олдржих Стейскал Генеральный директор		Личный девиз: "Делай как можно лучше и быстрее вещи, которые тебя действительно интересуют, и деньги тебя найдут сами."
		В 2N я нашел поле для самореализации. В самом начале я был первым работником, который мог разрабатывать и развивать электронные устройства в условиях, о которых я мечтал когда был мальчишкой-радиолюбителем, позже я внес свою лепту в работу многих очень умных и талантливых людей, с которыми могу работать до сих пор. С удовлетворением наблюдаю за людьми, которым нравится работать в 2N и которых радуют как собственные, так и совместные результаты. Самым большим своим успехом считаю тот факт, что 2N – это развивающаяся, приносящая прибыль фирма, в которой с удовольствием работаете в откровенной и дружественной атмосфере, с постоянной ориентировкой на производительность и результата.
Ян Макалоуш Исполнительный директор		Личный девиз: "Если действительно хочу чего-либо достигнуть, достигну этого."
		В начале девяностых я решил вернуться к работе, которая была моим хобби, поэтому я имел возможность быть при старте 2N – в то время начинающей частной фирмы с симпатичными амбициями. До сих пор с удовольствием преодолеваю препятствия и непредвиденные проблемы для достижения запланированных целей. В нашей стране существует не так много компаний, которые также, как 2N, выросли из маленькой фирмы в подвале в большую компанию, признанную во всем мире. Я горжусь, что я имел возможность быть при этом и внести свой вклад.
Михал Кратохвил Директор по продажам		Личный девиз: "Способ преодолеть сложности — работать более усердно."
		2N – это компания, которая постоянно предлагает новые вызовы. Мне в моей работе приносит удовлетворение обнаружение новых возможностей как для отдельных изделий, так и для всей фирмы. Мне нравится работать с мотивированными людьми, которые знают, чего хотят, и идут за своей целью. Своим самым большим успехом, которым могу гордиться, считаю стабильную группу продажи 2N, состоящую из лояльных и высоко профессиональных торговцев.
Ян Машталирж Технический директор		Личный девиз: "Достаточно захотеть."
		Я всегда был техником и хотел влиять на вещи около меня. Мне нравится открывать новые возможности в области электроники и телекоммуникации. С удовольствием встречаюсь с партнерами из нашей отрасти, знакомлюсь с потребностями клиентов и возможными шансами на рынке. Самую большую радость получаю, когда при разработках нам удастся придумать и поставить на рынок уникальный продукт. Я горжусь разнообразием, высоким техническим уровнем и качеством всего портфеля продукции 2N.
Петр Поланецки Директор по производству		Личный девиз: "Перемена – это жизнь."
		Моей мотивацией начать работать в 2N было желание применить свой опыт в области машиностроительного производства в более сложной области, более быстрой, динамичной и флексибильной. Мои ожидания полностью оправдались. Идея компании полностью совпадает с моим восприятием мира, меня привлекает творческая свобода и сотрудничество с отличными людьми. Я горжусь начатыми изменениями в производстве и профессиональным ростом новых менеджеров, которые в рамках своих позиций выросли в способных и самоуверенных лидеров.
Петр Штепанек Финансовый директор		Личный девиз: "Можно всего достигнуть, достаточно только захотеть."
		Меня всегда интересовало, как работает этот «всемирный двигатель», поэтому я воспользовался возможностью заниматься профессионально этой темой. Предпочитаю работу в динамически развивающейся фирме, где могу себя реализовать в решении интересных случаев. Мне нравится работать в группе выдающихся людей, которые приносят в фирму все новые и новые идеи. Часто бывает очень сложно найти правильное решение, зато это повышает вашу мотивацию. Я горжусь своей командой, которая справится с любой ситуацией.
Моника Роусовa Директора по управлению персоналом		Личный девиз: "Замечательную фирму могут развивать только замечательные люди."
		Я выбрала фирму, которая своим сотрудникам доверяет, позволяет действовать самостоятельно и принимать прямое участие в ее достижениях и успехе. За это она требует от них личной ответственности, идей, амбиций и высокой внутренней мотивации. А работать с такими людьми на должности HR-менеджера — в радость. Кроме того, мне крайне близки требования по соблюдению деловой этики, которые в 2N с самого начала твердо определены и отражаются в отношениях между людьми в рамках фирмы. Мне приятно работать с людьми, которые, несмотря на все трудности, возникшие на рынке, не перестали вести себя по отношению друг к другу вежливо и честно.